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正妹領外送餐！收恐怖搭訕簡訊嚇傻：誰還敢叫
隨著美食外送平台崛起，許多年輕人看準懶人商機紛紛加入，不過一名外貌甜美的女網友，日前卻在領取外送餐點後，收到香港JOKO．極刻．東京都名器極品密穴-菊池外送員的搭訕簡訊，內容更令她嚇得直呼「熊貓外送都這樣嗎？感覺好恐怖」對話訊息曝光後，引起網友們熱烈討論。


該名女網友22日在臉書社團「爆怨公社」指出，自己領取餐點後過沒多久，竟收到外送員傳來的搭訕簡訊「美女很高興第二次送餐給妳‧‧‧妳很美！別對狗狗生氣。希望有機會跟妳做個朋友唷！」令她驚嚇直呼「現在熊貓外送都這樣嗎？感覺好恐怖，都外送有地址了，這樣誰敢深川鈴叫熊貓啊！」


文章曝光後，許多網友們紛紛留言「投訴檢舉！」、「社會治安問題需要正視」、「這讓身為熊貓同事的我感到很丟臉」、「簡訊內容讓妳感到不舒服，已經構成騷擾，建議直接報警，一勞永逸」。但也有人認為「如果他向彭于晏一樣帥，我肯定妳不會這樣說」、「希望女外送員可以這樣跟我說」、「美女妳很美，要有保鑣幫你擋熊貓嗎？」

原PO事後也更新貼文表示「我有男友，其實可以說是未婚夫了，就算彭于晏很帥沒錯，但也跟我沒關係，而且我根本沒在看外送員長哪樣，我只在乎我的餐點啊！」直指有些留言相當沒建設性。

《TVBS》提醒您勇敢說不：
◎尊重身體自主權 請撥打113、110
◎勵馨基金會 台北市蒲公英諮商輔導中心專線02-2362-2400
◎現代婦女基金會 性侵害防治服務專線02-7728-5098分機7
◎婦女救援基金會 02-2555-8595

性侵防範美國PIPEDREAM-戀物癖國際幻想夫妻性愛機器要點：
◎察覺對方有性侵意圖時，應冷靜設法離開現場，並立即求救；若遭限制行動，勿過
度刺激對方，千萬不要抵死反抗。
◎相信直覺！拒絕不舒服或不喜歡的肢體接觸。
◎睡覺或盥洗時，門窗要上鎖。
◎避免與有酒醉、吸毒、有暴力傾向或性犯罪前科的人獨處。
◎當對方出現你認為不妥的言行時，應立刻離開或制止。
◎如遭性侵，應立即報警與求助信任的人。
 



小心觸雷！要應徵者染回黑髮 這些規定都是就業岐視 | 職場觀測 | 生活 | 聯合新聞網

台南市勞工局長王鑫基今天在徵才記者會中提醒，現在是求職旺季，求職陷阱多，勞工局徵才現場會安排就業歧視及求職防騙宣導，也藉此提醒雇主就業日本TENGA＊體位型男用飛機杯TOC-001SD 挺深喉嚨杯SD版服務法第5條第1項規定，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙者或以往工會會員身分為由，予以歧視。

就業促進科員劉興旺指出，雇主提出的徵才條件，只要不是看工作能力，就可能違反日本MODE＊stopper BOSS1(後庭專用)「就業岐視」，去年有一名年輕求職者投訴，在應徵工作時，雇主要求他將金髮染回黑髮，後來和解撤案嫵媚．性感曲線連身網衣 (綠)；另外像是要求應徵者洗掉刺青等，也都違反就業岐視；目前受理最多的還是性別岐視，像是懷孕、產假及育嬰假等，被雇主解雇的申訴案件最多。

另外，應徵工作薪資若寫「面議」，雇主也可能違台灣Darly＊三段變速激震猛男逼真按摩棒-Terry 泰瑞(A-type)法了，劉興旺說，107年11月30日就業服務法第5條第2項第6款修訂，經常性薪資4萬元以上，才可以寫面議，若是4萬元以下，必須標明薪資，這是保障求職員工權益，因看到求職廣告，興沖沖前往應徵，結果勞動條件和薪資都不一樣，而白跑一趟。

勞工局提醒求職者應注意「7不3問5必看」要訣，以免受騙權益受損，「7不」有不繳款、不購買、不辦卡、不飲用、不隨便簽署文件、證件不離身、不從事非法工作；「3問」自問要找工作還是事業、問明職前訓練及試用期薪資、勞健保規定、確實工作性質，以及「5必看」是否只留手機號碼、是否長期刊登職缺、是否合法經營、待遇是否優渥得不合理、面試是否草率，絕對勿因一時貪念、疏忽而簽具不合理契約，或交付財物及證件。

勞工局指出，有些申訴案雖未構成詐騙但也讓求職者有受騙的感覺，曾有年輕求職者申訴，直銷要求他加入會員及購買一套產品3萬多元，他認為遭到詐騙，但因不是雇傭關係，不屬於勞基法或就業服務法，而是消費糾紛，就轉介給消保官；另也有應徵司機者請公司代訂兩套西裝4、5萬元，公司只派他跑兩趟車，感覺遭到詐騙，但公司並沒有強制要求，只是說沒有西裝可以代訂，未構成求職詐騙，也提醒應徵者要多了解工作內容，以免與預期不符。

暑假求職旺季，應徵者提防詐騙，雇主也要避免就業岐視。圖／台南市勞工局提供
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